In Hidros Point, le persone sono le vere protagoniste. La nostra strategia si fonda sulla valorizzazione del potenziale individuale in un ambiente di lavoro dinamico e innovativo. Ci impegniamo a costruire un luogo in cui la crescita professionale e personale sia incoraggiata e perseguita ogni giorno.
Alcune delle opportunità che offriamo sono: una politica competitiva di retribuzione totale, corsi di formazione, programmi di sviluppo della leadership e job rotation.
In Hidros le tue abilità uniche rappresentano una forza trainante
Abbiamo creato un ambiente di lavoro che incoraggia la crescita professionale e che permette alle persone di essere coraggiose e di mostrare le loro abilità. Il nostro piano di comunicazione interna e di coinvolgimento del personale, gli eventi, le iniziative e gli strumenti digitali sono stati sviluppati mettendo al centro le persone per incoraggiare la condivisione e le occasioni di partecipazione, diffondendo l'entusiasmo dei dipendenti.
Vogliamo che i nostri talenti crescano e raggiungano nuovi traguardi.
Per raggiungere i nostri obiettivi strategici, ci concentriamo sulla formazione e sullo sviluppo di ogni dipendente. La crescita personale e professionale di ogni individuo garantisce il successo futuro di Hidros Point nel suo complesso.
Puntiamo ad attrarre e reclutare i migliori talenti.
Siamo un gruppo di persone coraggiose, focalizzate sulla creazione di un ambiente di lavoro positivo in cui regnano integrità, onestà, trasparenza e fiducia.
Incoraggiamo l’espressione di sé, promuovendo una cultura di rispetto reciproco, sostegno e collaborazione.
Equità, uguaglianza e inclusione guidano le scelte dei nostri team leader a cui viene chiesto di selezionare e guidare giovani creativi non convenzionali.
