FONDATORE E PRESIDENTE

SANTOLO D'AMBRA

Sono cresciuto con i valori che mi hanno insegnato i miei genitori e su quelli ho impostato la mia vita, il mio comportamento verso il prossimo, i miei collaboratori e la mia azienda. Oggi è fondamentale codificare l'approccio etico che ci contraddistingue, perché ciascuno di noi (e ciascuna delle nostre aziende) ha un ruolo sociale e tutti abbiamo la responsabilità di rappresentare degli esempi di comportamento per i nostri colleghi, per i nostri fornitori, per i nostri clienti, per la società – a livello locale e nazionale.
Santolo D’Ambra
(ESTRATTO DAL CODICE ETICO AZIENDALE)

DIRETTORE VENDITE

VINCENZO D'AMBRA

La mia missione principale è quella di guidare il nostro team verso nuovi traguardi, migliorando costantemente le nostre performance e ampliando la nostra presenza sul mercato. Lavoro instancabilmente per costruire strategie efficaci, basate su una profonda conoscenza dei nostri clienti e delle loro esigenze. Il mio obiettivo è creare un ambiente in cui ogni membro del team possa esprimere al meglio il proprio potenziale, contribuendo al successo collettivo dell'azienda.

DIRETTORE AMMINISTRATIVO

ELPIDIO D’AMBRA

Il mio impegno è quello di lavorare con dedizione per ottimizzare le risorse e migliorare i processi interni, affinché ogni dipartimento possa operare al massimo delle proprie capacità. Collaborando strettamente con tutta la squadra, intendo promuovere un ambiente di lavoro sereno e produttivo, dove la trasparenza e l'integrità siano sempre al primo posto. Sono certo che, insieme, potremo raggiungere grandi obiettivi e far crescere la nostra azienda.

DIRETTORE COMMERCIALE

CIRO D’AMBRA

Lavoro a stretto contatto con tutto il team per comprendere le esigenze dei nostri clienti e tradurle in soluzioni efficaci. Il mio obiettivo è creare un team dinamico e coeso, capace di affrontare le sfide del mercato con creatività e determinazione. Sono convinto che, unendo le nostre forze, potremo raggiungere risultati straordinari e portare la nostra azienda a nuovi livelli di successo

PIANIFICARE, GUIDARE E OPERARE

Il Consiglio di Amministrazione del Gruppo Hidros Point è responsabile della pianificazione e del monitoraggio della strategia dell’azienda e delle sue prestazioni operative e finanziarie.